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企业咨询管理内训:比亚迪《腾龙计划~比亚迪中高层BMBA研修班》开班冲击万亿目标!

2019-01-19 企业咨询管理内训:比亚迪《腾龙计划~比亚迪中高层BMBA研修班》开班冲击万亿目标!

热烈庆祝拓普理德与比亚迪股份联合设计的《腾龙计划~比亚迪中高层BMBA研修班》在深圳大梅沙雅兰酒店举办隆重的开班仪式,在开班仪式结束后惕龙班、跃龙班两个班同期开启企业内训第一堂课,预祝首期同学们学习愉快、学有所获!190天的规划与筹备,大量的基础工作的搭建与推进,凝聚了极大的心血,相信比亚迪530腾龙人才计划必然助推比亚迪股份早日实现万亿战略!

企业管理培训:不要过于执迷于团队协作

2019-11-11 企业管理培训:不要过于执迷于团队协作

人们聚到一起,并且互相交换着宝贵的意见。企业管理培训是很棒的。但也要懂得道不同不相为谋,有些决定注定要一个人完成,而不是去努力合群。我们需要更多的隐私和更多的自由,还有对于工作本身的自主权。

企业管理培训:现代学习工作环境中的挑战与调整

2019-11-11 企业管理培训:现代学习工作环境中的挑战与调整

但是我想说,越给内向者让他们做自己的自由,企业管理培训体系,他们就做得越好,会想出独特的解决问题的办法。现在,我想给你们留下三条对行动有帮助的建议,献给那些观看我的演讲的人。

企业管理培训:未来的人才危机

2019-11-08 企业管理培训:未来的人才危机

企业管理培训:未来的人才危机。第一个研究是Korn Ferry(光辉国际,是一家全球化组织咨询公司)进行的,它访谈了1515个高管人员,做出了一份关于人才缺失的报告,组织发展于人才培养顾问,报告显示全球人才危机正在显现。

企业管理培训:把“颠覆”视为一种流程,而非某一种独立事件

2019-11-08 企业管理培训:把“颠覆”视为一种流程,而非某一种独立事件

首先,非常重要的一点是:大家要把“颠覆”视为一种流程,而非某一种独立事件,企业管理培训,尽管颠覆发生的速度可能非常快,以至于有些人误以为那只是单独的一件事。

企业管理培训:企业管理内部的一些问题存在

2019-10-21 企业管理培训:企业管理内部的一些问题存在

企业未来的发展必不可缺少人才的引进和企业的管理规划,培训公司内部的人才也是不可或缺的,这样企业才能日益壮大。

企业管理培训:企业的管理

2019-10-21 企业管理培训:企业的管理

我们要尝试着解决这些企业管理的问题,这样企业才能越走越远,发展才能越来越宏伟,未来的路才能越走越宽敞。

企业管理咨询:企业管理中的问题

2019-10-19 企业管理咨询:企业管理中的问题

我们要尝试着解决这些企业管理的问题,这样企业才能越走越远,发展才能越来越宏伟,未来的路才能越走越宽敞。

企业管理培训:流量红利

2019-10-18 企业管理培训:流量红利

还有微信社群红利,主要依靠朋友圈获取红利。比如薄荷阅读、轻课,它们做的是成人英语,把微信社群流量玩到了极致,获得高速增长。企业管理培训。

企业管理培训:靠谱的人千篇一律,不靠谱的人各掉各的链子

2019-10-18 企业管理培训:靠谱的人千篇一律,不靠谱的人各掉各的链子

关键时刻玩消失,规定的deadline一拖再拖,承诺的结果诸多变故,共同定下的方案屡次推翻……和不靠谱的人共事,就要随时做好女娲补天的准备。企业管理培训。

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