组织领导力培训领导品牌

20年专注企业人才一体化培养

全国课程热线

0755-83643016
当前位置:首页 > 领导力训练 >领导力培训:面对变化,企业需要怎样的领导人?

领导力培训:面对变化,企业需要怎样的领导人?

文章出处:深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司 发表时间:2019-11-08 17:11:00

一、从“VUCA“时代到颠覆性时代

新旧行业的持续交替转化、5G、大数据、AI、云计算、生物科技、资本市场的瞬息万变、国际局势的动荡不安、中美贸易战的不确定性,世界正在从“VUCA时代”向“颠覆性时代”转变,面对充满剧烈变化的经营环境,中国企业如何寻找“突破点”,领导力培训,如何实现生存与可持续发展? 

二、面对变化,企业需要怎样的领导人?

1、战略思维

参与全球化竞争的战略思维、商业洞察力、专业判断力和变革领导力;

2、创新领导力

学习创新力、非凡的沟通力、领导力培训中的问题、科学的决策力、整合资源能力、指挥协调力、教练团队的能力、有效分析与解决问题的能力;

3、社会责任

强烈的社会责任感与使命感、具备正确的价值观与创建一流企业文化的能力,具有良好的合作与开放心态,善于创造与分享共同的理想与愿景,领导力培训需要我们具备空杯心态,极具人格魅力与感召力;

4、领导情商

冒险精神、良好的心理素质、卓越的领导情商、尤其是逆境商数高,勇于承担责任、具有很强的人才发展战略观......

此文关键字:领导力培训,变化,领导人,领导力,颠覆性时代
富二代精品国产app-f2富二代短视频app-富二代特色视频网站